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OAB EXAME XXXIX

19/11/2023 · FGV · 76 questões

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Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 65 - Ramo: Direito Processual Penal - Tema: Disposições Preliminares - Organizadora: FGV
65

Osvaldo foi denunciado pela prática do crime de estelionato em coautoria com Flávio. Durante a instrução processual, o Juízo ouviu três testemunhas da acusação, e, uma delas, Fabiana, apresentou versão conflitante com as apresentadas pelas defesas. Por isso, o Ministério Público requereu a realização de acareação prevista no Art. 229 do CPP, entre Osvaldo, Flávio e Fabiana. A defesa de Osvaldo informou que o acusado não iria participar da acareação, mas o Ministério Público insistiu com o Juízo que determinasse que Osvaldo se submetesse ao ato, sob pena de incidir nas penas do crime de desobediência. Sobre o caso narrado, assinale a afirmativa que indica o princípio que você, como advogado(a) de Osvaldo, deve alegar em defesa do seu cliente.

Fundamentação:

O princípio da não autoincriminação é justamente aquele que garante ao réu o seu direito de não produzir provas contra si mesmo.

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 66 - Ramo: Direito Processual Penal - Tema: Das Questões e Processos Incidentes - Organizadora: FGV
66

Fabrício foi preso em flagrante pela prática do crime de roubo, tendo havido a regular conversão do flagrante em prisão preventiva. Contudo, passados mais de dois anos, a instrução processual não logrou finalizar a oitiva das testemunhas de acusação, pois o Ministério Público insiste na oitiva de policiais que, constantemente, faltam à audiência por motivos pessoais, alegando férias e licença. Fabrício permanece preso preventivamente, o que ensejou impetração de habeas corpus para o Tribunal de Justiça competente. O Tribunal de Justiça, em decisão colegiada, denegou a ordem de habeas corpus. Identifique, corretamente, a medida judicial a ser proposta para o caso narrado.

Fundamentação:

Por ser uma decisão denegatória de habeas corpus, proferida por Tribunal de Justiça, caberá dessa decisão recurso ordinário constitucional ao Superior Tribunal de Justiça, nos termos do artigo 105, inciso. II, alínea a, da Constituição Federal.

 

Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

...............

II - julgar, em recurso ordinário:

a) os habeas corpus decididos em única ou última instância pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão for denegatória;

.........................

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 67 - Ramo: Direito Processual Penal - Tema: Leis Penais Especiais - Organizadora: FGV
67

André, primário, subtraiu o computador de Gustavo, enquanto este estava distraído em via pública, em uma sexta-feira. Na terça-feira da semana seguinte, após consultar as câmeras de vigilância, Gustavo identificou André como o responsável pela subtração, e acionou a Polícia Civil que, com base nas declarações de Gustavo, abordou André em via pública e com ele encontrou o computador subtraído dias antes. André foi, então, preso em flagrante pelo delito de receptação, na modalidade “conduzir” produto de furto. As penas do furto e da receptação são de 1 a 4 anos. Como advogado(a) de André, assinale a afirmativa correta.

Fundamentação:

Nos termos do artigo 155, caput, do Decreto-lei 2.848/40, Código Penal, pratica furto quem subtrai coisa alheia móvel para si ou para outrem. Logo, observando a classificação doutrinária do crime, tem-se uma figura material e de consumação instantânea. Portanto, quando ele tirou da esfera de disponibilidade de Gustavo o seu computador, o crime se consumou. Portanto, não há que se falar em prisão em flagrante dias após a consumação, sendo caso de relaxamento.

 

Art. 155 - Subtrair, para si ou para outrem, coisa alheia móvel:

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 68 - Ramo: Direito Processual Penal - Tema: Das Penas - Organizadora: FGV
68

Arthur, Bruno, Fernanda e Camille foram acusados de furto simples praticado em 2020. Arthur foi definitivamente condenado, Bruno foi condenado, porém, recorreu e ainda não houve decisão definitiva. Fernanda aceitou suspensão condicional do processo, já cumprida, e Camille foi absolvida, tendo havido recurso do Ministério Público, ainda não julgado. Em julho de 2023, sobreveio acusação de uso de documento particular falso contra os quatro. Considerando preenchidos os demais requisitos, e considerando apenas os antecedentes criminais mencionados, assinale a opção que indica os que podem celebrar Acordo de Não Persecução Penal.

Fundamentação:

O acordo pode ser celebrado por Bruno, pois ele recorreu da sentença condenatória e ainda não ocorreu o trânsito em julgado. Portanto, não é reincidente, nos termos do artigo 63 do Código Penal; Camille também pode celebrar o acordo, pois foi absolvida, o acusador recorreu, mas ainda não há trânsito em julgado.

 

Art. 63 - Verifica-se a reincidência quando o agente comete novo crime, depois de transitar em julgado a sentença que, no País ou no estrangeiro, o tenha condenado por crime anterior. 

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 69 - Ramo: Direito Previdenciário - Tema: Diversos - Organizadora: FGV
69

Marina, empregada doméstica, é casada com Pedro, trabalhador avulso. Ambos são pessoas de baixa renda. O casal possui 2 (dois) filhos, um com 7 (sete) anos e outro com 15 (quinze) anos, sendo este inválido. Marina contribui para a Previdência Social há 2 (dois) anos e Pedro iniciou a contribuição há 4 (quatro) meses. Diante do caso narrado, assinale a afirmativa correta.

Fundamentação:

Eles terão direito às duas cotas do salário-família que é pago na proporção do respectivo número de filhos, são eles de baixa renda e com filho menor de 14 anos e filho maior de 14 anos inválido, é a redação do artigo 65 e 66 da Lei 8.213/91.

 

Art. 65. O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive o doméstico, e ao segurado trabalhador avulso, na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados nos termos do § 2º do art. 16 desta Lei, observado o disposto no art. 66.

Parágrafo único. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou 60 (sessenta) anos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pago juntamente com a aposentadoria.

 

Art. 66. O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade ou inválido de qualquer idade é de:

I - Cr$ 1.360,00 (um mil trezentos e sessenta cruzeiros) , para o segurado com remuneração mensal não superior a Cr$ 51.000,00 (cinquenta e um mil cruzeiros); Atualizações decorrentes de normas de hierarquia inferior

II - Cr$ 170,00 (cento e setenta cruzeiros), para o segurado com remuneração mensal superior a Cr$ 51.000,00 (cinquenta e um mil cruzeiros).

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 70 - Ramo: Direito Previdenciário - Tema: Diversos - Organizadora: FGV
70

Henrique e Amanda foram casados por 30 anos. Em 02/03/2022, Amanda, que era segurada obrigatória do Regime Geral de Previdência Social, veio a óbito. Henrique fez o requerimento de pensão por morte ao INSS no dia 02/05/2022. Segundo a Lei nº 8213/91, assinale a afirmativa que indica a data a partir da qual Henrique terá direito ao benefício.

Fundamentação:

Henrique requereu o benefício de pensão por morte dentro do prazo do qual lhe assegura o pagamento do benefício desde a data do óbito e não da data do requerimento, conforme entendimento do inciso I do artigo 74 da Lei 8.213/91, que trata sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social

 

Art. 74. A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data:

I - do óbito, quando requerida em até 180 (cento e oitenta) dias após o óbito, para os filhos menores de 16 (dezesseis) anos, ou em até 90 (noventa) dias após o óbito, para os demais dependentes;

II - do requerimento, quando requerida após o prazo previsto no inciso anterior;

III - da decisão judicial, no caso de morte presumida.   

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 71 - Ramo: Direito do Trabalho - Tema: Contrato de Emprego - Organizadora: FGV
71

Uma família, composta de pai, mãe e uma filha, respectivamente Jorge, Paula e Rita, trabalha na mesma sociedade empresária como funcionários do departamento de produção. Rita tem 16 anos de idade, estuda na parte da manhã em uma escola vizinha ao local de trabalho, e está cursando o primeiro ano do ensino médio. Os pais são responsáveis pelo setor de qualidade, que não conta com nenhum outro funcionário. Os três procuraram você, como advogado(a), porque desejam fazer coincidir as férias escolares de Rita, no mês de julho, com as férias de Jorge e Paula, a fim de viabilizar uma viagem familiar. Entretanto, o empregador indeferiu o requerimento das férias de Jorge e Paula, tendo deferido apenas o de Rita. Sobre o direito às férias, assinale a afirmativa correta.

Fundamentação:

Alternativa em perfeito alinhamento com o disposto nos parágrafos 1º e 2º do artigo 136 do Decreto-lei 5.452/43, a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

 

Art. 136 - A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.

§ 1º - Os membros de uma família, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço.

§ 2º - O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 72 - Ramo: Direito do Trabalho - Tema: Da Suspenção e Interrupção do Contrato de Emprego - Organizadora: FGV
72

Você, como advogado, trabalha no setor de recursos humanos de uma grande empresa multinacional. Como o gerente do setor está de férias, e é ele, na condição de gerente, que defere ou indefere as licenças reivindicadas pelos funcionários, a secretária do setor, agora, lhe indagou sobre as solicitações de quatro funcionários: o primeiro está com o contrato suspenso por doença, em gozo de benefício previdenciário de auxílio doença comum e requer pagamento de salário; o segundo requereu o abono de um dia de trabalho, em razão de doação de sangue; o terceiro formulou requerimento de dispensa para ser ouvido como testemunha na Justiça do Trabalho em audiência presencial e, o quarto e último, aduziu que o primo faleceu e requereu a dispensa do dia de trabalho. Sobre as solicitações, considerando o teor da legislação trabalhista em vigor, assinale a afirmativa correta.

Fundamentação:

O inciso IV do artigo 473 do Decreto-lei 5.452/43, a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT informa que o empregado poderá faltar ao trabalho por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.

 

Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:                       

..........................

IV - por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada;

........................

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 73 - Ramo: Direito do Trabalho - Tema: Da Suspenção e Interrupção do Contrato de Emprego - Organizadora: FGV
73

Determinada sociedade empresária possui cerca de 100 funcionários e, em razão de mudança na direção, decidiu realizar algumas dispensas. Ocorre que alguns dos funcionários indicados para a dispensa são detentores de garantias no emprego, sendo uma em decorrência de gestação; outra por ser dirigente sindical; outro por ser membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) eleito pelos empregados. Além desses casos existe um quarto funcionário, que informou não poder ser dispensado por também ser membro da CIPA, indicado pelo próprio empregador. Diante disso, a sociedade empresária consultou você, como advogado(a), para saber os períodos e as possibilidades de dispensa. A esse respeito, assinale a afirmativa correta.

Fundamentação:

A estabilidade provisória é a garantia temporária que um empregado tem contra a dispensa arbitrária, em outras palavras, é o período que o empregado não pode ser demitido por seu empregador, salvo por justa causa ou por motivo de força maior, sendo esses os únicos casos com garantia provisória no emprego.

Exame: OAB EXAME XXXIX - Data da prova: 11-2023 - Questão na prova: 74 - Ramo: Direito do Trabalho - Tema: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - Organizadora: FGV
74

Plínio Salgado ficou afastado do trabalho por 8 meses em benefício previdenciário decorrente de doença ocupacional relacionada ao trabalho. Ao retornar após a alta médica, foi informado que não teria direito ao gozo de férias, pois necessitaria cumprir mais um ano de trabalho, bem como seu FGTS deixou de ser depositado, já que não houve trabalho. Além disso, seu salário permaneceu congelado, por não haver trabalho, não lhe sendo devidas as diferenças salariais decorrentes do aumento espontâneo concedido pelo empregador aos empregados que estavam ativos. Na qualidade de advogado(a) de Plínio, assinale a opção que, corretamente, contempla os efetivos direitos de seu cliente.

Fundamentação:

No caso do FGTS tem expressa previsão legal no parágrafo 5º do artigo 15 da Lei 8.036/90, que trata sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Já no caso dos salários, tal previsão está no artigo 471 do Decreto-lei 5.452/43, a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

 

Art. 15. Para os fins previstos nesta Lei, todos os empregadores ficam obrigados a depositar, até o vigésimo dia de cada mês, em conta vinculada, a importância correspondente a 8% (oito por cento) da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador, incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os arts. 457 e 458 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e a Gratificação de Natal de que trata a Lei nº 4.090, de 13 de julho de 1962.

...............

§ 5º - O depósito de que trata o caput deste artigo é obrigatório nos casos de afastamento para prestação do serviço militar obrigatório e licença por acidente do trabalho.

..................

 

Art. 471 - Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa.