Consulta organizada por categoria, com busca por tribunal, número, texto da súmula, enunciado, OJ ou precedente.
Dica: pesquise pelo tribunal e número, como TRF1 súmula 5, por tipo, como súmula vinculante 10, ou por palavras do texto.
ACORDO COLETIVO. DESCUMPRIMENTO. EXISTÊNCIA DE AÇÃO PRÓPRIA. ABUSIVIDADE DA GREVE
DEFLAGRADA PARA SUBSTITUÍ-LA. INSERIDA EM
27.03.1998 (cancelada) - DJ 22.06.2004
O ordenamento legal vigente assegura a via da ação de cumprimento
para as hipóteses de inobservância de norma coletiva em vigor, razão
pela qual é abusivo o movimento grevista deflagrado em substituição
ao meio pacífico próprio para a solução do conflito.
ACORDO HOMOLOGADO. EXTENSÃO A PARTES
NÃO SUBSCREVENTES. INVIABILIDADE (inserida em
27.03.1998)
É inviável aplicar condições constantes de acordo homologado nos
autos de dissídio coletivo, extensivamente, às partes que não o subscreveram, exceto se observado o procedimento previsto no art. 868 e
seguintes, da CLT.
ARRESTO. APREENSÃO. DEPÓSITO. PRETENSÕES
INSUSCETÍVEIS DE DEDUÇÃO EM SEDE COLETIVA (inserida em 27.03.1998)
São incompatíveis com a natureza e finalidade do dissídio coletivo
as pretensões de provimento judicial de arresto, apreensão ou depósito.
DISPUTA POR TITULARIDADE DE REPRESENTAÇÃO. INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
(cancelada) - DJ 18.10.2006
A disputa intersindical pela representatividade de certa categoria refoge ao âmbito da competência material da Justiça do Trabalho.
Histórico:
Redação original - Inserida em 27.03.1998
DISSÍDIO COLETIVO. PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO. POSSIBILIDADE JURÍDICA. CLÁUSULA DE
NATUREZA SOCIAL (redação alterada na sessão do Tribunal
Pleno realizada em 14.09.2012) – Res. 186/2012, DEJT divulgado
em 25, 26 e 27.09.2012
Em face de pessoa jurídica de direito público que mantenha empregados, cabe dissídio coletivo exclusivamente para apreciação de
cláusulas de natureza social. Inteligência da Convenção n.º 151 da
Organização Internacional do Trabalho, ratificada pelo Decreto Legislativo n.º 206/2010.
Histórico:
Redação original - Inserida em 27.03.1998
DISSÍDIO COLETIVO. NATUREZA JURÍDICA. IMPRESCINDIBILIDADE DE REALIZAÇÃO DE ASSEMBLÉIA
DE TRABALHADORES E NEGOCIAÇÃO PRÉVIA (cancelada pela SDC em sessão de 10.08.2000, no julgamento do RODC
604502/1999-8) - DJ 23.03.2001
O dissídio coletivo de natureza jurídica não prescinde da autorização
da categoria, reunida em assembléia, para legitimar o sindicato próprio, nem da etapa negocial prévia para buscar solução de consenso.
Histórico:
Redação original - Inserida em 27.03.1998
DISSÍDIO COLETIVO. NATUREZA JURÍDICA. INTERPRETAÇÃO DE NORMA DE CARÁTER GENÉRICO. INVIABILIDADE (inserida em 27.03.1998)
Não se presta o dissídio coletivo de natureza jurídica à interpretação
de normas de caráter genérico, a teor do disposto no art. 313, II, do
RITST.
DISSÍDIO COLETIVO. PAUTA REIVINDICATÓRIA
NÃO REGISTRADA EM ATA. CAUSA DE EXTINÇÃO (inserida em 27.03.1998)
A ata da assembléia de trabalhadores que legitima a atuação da entidade sindical respectiva em favor de seus interesses deve registrar,
obrigatoriamente, a pauta reivindicatória, produto da vontade expressa da categoria.
ENQUADRAMENTO SINDICAL. INCOMPETÊNCIA
MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO (inserida em
27.03.1998)
O dissídio coletivo não é meio próprio para o Sindicato vir a obter o
reconhecimento de que a categoria que representa é diferenciada,
pois esta matéria - enquadramento sindical - envolve a interpretação
de norma genérica, notadamente do art. 577 da CLT.
GREVE ABUSIVA NÃO GERA EFEITOS (inserida em
27.03.1998)
É incompatível com a declaração de abusividade de movimento grevista o estabelecimento de quaisquer vantagens ou garantias a seus
partícipes, que assumiram os riscos inerentes à utilização do instrumento de pressão máximo.
GREVE. IMPRESCINDIBILIDADE DE TENTATIVA
DIRETA E PACÍFICA DA SOLUÇÃO DO CONFLITO. ETAPA NEGOCIAL PRÉVIA (inserida em 27.03.1998)
É abusiva a greve levada a efeito sem que as partes hajam tentado,
direta e pacificamente, solucionar o conflito que lhe constitui o objeto.
GREVE. QUALIFICAÇÃO JURÍDICA. ILEGITIMIDADE ATIVA "AD CAUSAM" DO SINDICATO PROFISSIONAL
QUE DEFLAGRA O MOVIMENTO (cancelada) – Res.
166/2010, DEJT divulgado em 30.04.2010 E 03 e 04.05.2010
Não se legitima o Sindicato profissional a requerer judicialmente a
qualificação legal de movimento paredista que ele próprio fomentou.
Histórico:
Redação original - Inserida em 27.03.1998
LEGITIMAÇÃO DA ENTIDADE SINDICAL. ASSEMBLÉIA DELIBERATIVA. "QUORUM" DE VALIDADE. ART.
612 DA CLT (cancelada) - DJ 24.11.2003
Mesmo após a promulgação da Constituição Federal de 1988, subordina-se a validade da assembléia de trabalhadores que legitima a atuação da entidade sindical respectiva em favor de seus interesses à
observância do "quorum" estabelecido no art. 612 da CLT.
Histórico:
Redação original - Inserida em 27.03.1998
SINDICATO. BASE TERRITORIAL EXCEDENTE DE
UM MUNICÍPIO. OBRIGATORIEDADE DA REALIZAÇÃO
DE MÚLTIPLAS ASSEMBLÉIAS (cancelada) - DJ 02.12.2003
Se a base territorial do Sindicato representativo da categoria abrange
mais de um Município, a realização de assembléia deliberativa em
apenas um deles inviabiliza a manifestação de vontade da totalidade
dos trabalhadores envolvidos na controvérsia, pelo que conduz à insuficiência de "quorum" deliberativo, exceto quando particularizado
o conflito.
Histórico:
Redação original - Inserida em 27.03.1998
SINDICATO. LEGITIMIDADE "AD PROCESSUM". IMPRESCINDIBILIDADE DO REGISTRO NO MINISTÉRIO DO
TRABALHO (inserida em 27.03.1998)
A comprovação da legitimidade "ad processum" da entidade sindical
se faz por seu registro no órgão competente do Ministério do Trabalho, mesmo após a promulgação da Constituição Federal de 1988.
TAXA DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO CONTRATUAL. ILEGALIDADE. (cancelada por perda de eficácia a partir de 11.11.2017, pela Lei 13.467/2017) - Res. 225/2025, DEJT
divulgado em 30.06, 01 e 02.07.2025
É contrária ao espírito da lei (art. 477, § 7º, da CLT) e da função
precípua do Sindicato a cláusula coletiva que estabelece taxa para
homologação de rescisão contratual, a ser paga pela empresa a favor
do sindicato profissional.
Histórico:
Inserida em 27.03.1998.
CONTRIBUIÇÕES PARA ENTIDADES SINDICAIS. INCONSTITUCIONALIDADE DE SUA EXTENSÃO A NÃO ASSOCIADOS (mantida) DEJT divulgado em 25.08.2014
As cláusulas coletivas que estabeleçam contribuição em favor de entidade sindical, a qualquer título, obrigando trabalhadores não sindicalizados, são ofensivas ao direito de livre associação e sindicalização, constitucionalmente assegurado, e, portanto, nulas, sendo passíveis de devolução, por via própria, os respectivos valores eventualmente descontados.
Histórico:
Redação original - Inserida em 25.05.1998
DESCONTOS AUTORIZADOS NO SALÁRIO PELO
TRABALHADOR. LIMITAÇÃO MÁXIMA DE 70% DO SALÁRIO BASE (inserida em 25.05.1998)
Os descontos efetuados com base em cláusula de acordo firmado entre as partes não podem ser superiores a 70% do salário base percebido pelo empregado, pois deve-se assegurar um mínimo de salário
em espécie ao trabalhador.
DISSÍDIO COLETIVO CONTRA EMPRESA. LEGITISDC
MAÇÃO DA ENTIDADE SINDICAL. AUTORIZAÇÃO DOS
TRABALHADORES DIRETAMENTE ENVOLVIDOS NO
CONFLITO (inserido dispositivo) - DEJT divulgado em 16, 17 e
18.11.2010
A legitimidade da entidade sindical para a instauração da instância
contra determinada empresa está condicionada à prévia autorização
dos trabalhadores da suscitada diretamente envolvidos no conflito
Histórico:
Redação original - Inserida em 25.05.1998
EMPREGADOS SINDICALIZADOS. ADMISSÃO PREFERENCIAL. CONDIÇÃO VIOLADORA DO ART. 8º, V, DA
CF/88 (inserido dispositivo) - DEJT divulgado em 16, 17 e
18.11.2010
Viola o art. 8º, V, da CF/1988 cláusula de instrumento normativo
que estabelece a preferência, na contratação de mão de obra, do trabalhador sindicalizado sobre os demais.
Histórico:
Redação original - Inserida em 25.05.1998