O que significa IGUALDADE DE TRABALHO?
Consulte abaixo a definição do termo no contexto jurídico.
Admite-se a igualdade de trabalho quando dois empregados exercem permanentemente as mesmas atribuições de ordem técnica e administrativa, isto é, quando trabalham na mesma especialidade profissional e ocupam o mesmo grau na hierarquia do pessoal da empresa, ou seja, quando dois empregados exercem funções idênticas.