O que significa PARADIGMA SALARIAL?
Consulte abaixo a definição do termo no contexto jurídico.
É o valor do salário do empregado que ocupa determinada função e que serve de equiparação para outro trabalhador na mesma função. Trabalho de igual valor será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a dois anos.