EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS
1) Considerações preliminares para justificar e esclarecer um projeto de lei ou decreto. 2) O preâmbulo da lei.
Termos jurídicos organizados de A a Z para consulta simples.
1114 verbetes encontrados.
1) Considerações preliminares para justificar e esclarecer um projeto de lei ou decreto. 2) O preâmbulo da lei.
Crime consistente em colocar criança fora da situação familiar normal para ocultar desonra própria.
Aquilo ou aquele que se expôs ou foi abandonado.
Em termos expressos.
Aquilo que é claro, que é exposto de forma clara, em termos explícitos, que não deixa margens para dúvidas, que concludente.
Ato pelo qual quem não é devedor se apresenta ao credor como substituto do devedor, passando a ocupar o lugar deste.
Ato com que se subtrai direito de outrem.
Para o Direito Administrativo, é a retirada definitiva de bens particulares da posse de seus proprietários, executada pelo Poder Público. Existem duas espécies: o confisco e a desapropriação por necessidade ou ...
Tirar legalmente de outrem a propriedade ou a coisa por necessidade pública.
A Expulsão consiste em medida coercitiva de caráter discricionário de um Estado, levada a efeito em face do “estrangeiro que, de qualquer forma, atentar contra a segurança nacional, a ordem política ou social, ...
Apagar. Eliminar. Limpar. Delir.
Pagamento de urna dívida mediante a entrega da coisa que garantia o pagamento.
Tirar a sujidade; limpar.
Eliminação de elementos indesejáveis.
Investigação, inquirição.
Intempestivo. Aquilo que está ou se faz fora do respectivo tempo ou prazo.
Propriedade mediante o qual o conceito abarca o conjunto dos indivíduos a que se aplica.
Cessação de relação jurídica.
Perda do direito de requerer a prestação jurisdicional do Estado. Salvo disposição expressa em contrário, o ofendido decai do direito de queixa ou de representação se não o exerce dentro do prazo de seis meses,...
O direito à estabilidade visa impedir que o empregador dispense o empregado quando lhe convir. O empregado estável, nos termos da lei, somente poderá ser despedido por motivo de falta grave (artigo 482 da CL...